Me notificaron el inicio de un PROCEDIMIENTO DISCIPLINARIO. ¿Cuál es la base normativa??

Cuando trabajas para el Estado, tu contrato está regulado en alguno de los regímenes aprobados por los Decretos Legislativo N° 276, 728 y 1057 y te notifican el inicio de un PROCEDIMIENTO ADMINISTRARTIVO DISCIPLINARIO (PAD), es conveniente tomes conocimiento de las disposiciones que regulan la Directiva N° 02-2015-SERVIR/GPGSC “Régimen Disciplinario y Procedimiento Sancionador de la Ley N° 30057, Ley del Servicio Civil, aprobada por la Resolución de la Presidencia Ejecutiva N° 101-2015-SERVIR-PE (QUIERO LA DIRECTIVA).

Dicha Directiva ha sido modificada por la Resolución de Presidencia Ejecutiva N° 092-2016-SERVIR/PE, que contiene los anexos 1 y 2, precisándose lo siguiente: 

1. Qué se entiende por ex servidor para efecto del régimen disciplinario: con esta precisión, se pretende hacer efectivo los dos mecanismos de sanción previstos en el régimen disciplinario, que establecen diferencias entre servidor y ex servidor.

2. Variación de las sanciones aplicables durante el procedimiento administrativo disciplinario: La precisión establecida pretende no afectar innecesariamente el desarrollo del procedimiento administrativo disciplinario y, así, no afectar el derecho de defensa de los servidores y ex servidores civiles, así como la potestad disciplinaria del Estado al declararse los hechos prescritos en la demora de los procedimientos.

3. Reingreso a la administración pública antes de haber sido oficializada la sanción de inhabilitación: se precisa las consecuencias de haberse impuesto la sanción de inhabilitación cuando una persona reingresa a la Administración Pública.

4. Oportunidad para el Informe oral en el procedimiento para imponer la sanción de amonestación escrita: Se precisa el momento en que ello debe ocurrir para que no sea un hecho meramente facultativo y discrecional de parte de las entidades públicas.

5. Reglas aplicables a otras formas de contratación: con la mencionada precisión, se pretende incluir a todo servidor civil, sin importar su régimen o forma de vinculación con el Estado, incluyéndose a los vinculados a través de contratos bajo las modalidades FAG o PAC.

6. Inscripción de sanciones en el Registro Nacional de Sanciones de Destitución y Despido y modificación de la Directiva N° 001-2014-SERVIR/GDSRH: Se hace necesario precisar en qué momento se inscribe la sanción de inhabilitación cuando esta ha sido impuesta como sanción principal a ex servidores.

   Ten en cuenta los plazos que dispones para efectuar tus descargos y ofrecer los medios probatorios en forma oportuna. Consultas: abogado